为进一步激发中心年轻干部职工的活力，引导干部在不同岗位经受锻炼，帮助干部弥补能力短板和经验盲区，着力推动中心干部勇担当、有作为。近期中心对部分年轻干部职工进行了岗位调整，一线窗口工作人员补充到业务科室，县市区管理部工作人员补充到市中心综合服务大厅。按照“四必谈”的工作要求，9月26日上午，中心召开了科室补充人员谈心谈话会，党组书记、主任郜鹏出席谈话会并讲话，会议由党组成员、副主任王建国主持。

会上，郜主任向年轻干部职工提出三点要求：一是要努力适应新岗位，尽快成为新岗位的行家里手。转变好自身角色，岗位转变后要有压力，将压力转变为动力，勤奋谦虚不断学习新岗位的政策、知识，提高自身能力，树立大局意识，责任意识，搞好团结，加强沟通和协调，形成工作合力，维护集体利益。二是要克服年轻干部急功近利的心理，为健康成长夯实基础。认真细致做好本职工作，遵守廉洁自律要求，勤政工作，廉洁工作，不忘初心使命。三是要养成善于总结的好习惯，促进综合素质的全面提升。树立大格局，培养深涵养，在工作中保持百折不挠、积极进取的意志，不断提升逻辑思维能力，提高文字写作能力。

与会年轻干部职工分别作了表态发言，大家纷纷表示：在新的工作起点上，一定会迅速转变角色，做到内修外炼塑品行，率先垂范树标杆，奋勇争先做表率，为公积金事业的发展贡献自己的力量。