市直机关党员干部作为服务全市发展大局的“排头兵”，其“八小时之外”的言行举止直接关系党的形象和公信力。《规定》的出台，旨在引导党员干部将严守政治纪律和政治规矩融入日常、化为习惯，牢记党员身份，发挥先锋模范作用，为全市高质量发展提供坚强政治保障。

《规定》聚焦党员干部“八小时之外”易出现的风险点，以“正面引导+禁止性要求”相结合的方式明确具体行为规范。日常言行是党员政治立场的直接体现，《规定》严禁散布违背党的理论和路线方针政策的言论，严禁制造、传播政治谣言或丑化党和国家形象的信息，要求党员干部对党忠诚老实，坚决反对“两面人”“两面派”行为；网络空间是意识形态斗争的重要阵地，《规定》明确党员干部在网络空间必须立场坚定，坚决抵制歪曲、否定党的领导和中国特色社会主义制度的错误言行，不转发、不评论、不点赞各类有害信息；社会活动是党员干部展现党性修养的重要场景，《规定》严禁组织或参与任何反对党的路线方针政策的活动，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的政商关系，杜绝拉帮结派、政治攀附和权钱交易；家风建设是党员干部作风建设的重要延伸，《规定》强调党员要带头严格管教亲属和身边工作人员，树立良好家风，防止利用影响力谋取私利。

为确保《规定》落地见效，市委直属机关工委强调各级党组织要切实履行教育管理监督党员的主体责任，特别是要加强对年轻干部、新入职干部、离退休干部等重点群体的日常监督，做到抓早抓小、防微杜渐。

《规定》的出台在市直机关党员干部中引起积极反响。大家普遍认为，这既是严管更是厚爱，为党员日常言行提供了明确指引。广大党员纷纷表示，要深入学习领会《规定》精神，不断锤炼党性，以更高标准要求自己，在工作和生活中都展现共产党员的良好形象，为营造风清气正的政治生态、推动全市高质量发展贡献力量。

《规定》的出台是市委直属机关工委构建党员“八小时之外”监督管理体系的重要一环。在2025年，工委已制定《中共焦作市委直属机关工委党员干部“八小时之外”监督管理办法（试行）》，并向市直机关全体党员干部发出“八小时以外”行为规范倡议书，形成以制度约束为基础、监督保障为支撑、思想引导为核心的立体化工作格局。下一步，市委直属机关工委将以《规定》实施为契机，持续完善党员监督管理机制，推动机关党员干部在“八小时之外”始终保持党员本色，为营造风清气正的政治生态注入更强动力。

作者：段美如

责编：秦伟皓  校对：孔倩雯