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焦作市直机关2017年度“五型机关”创建工作调研考核方案

作者:日期:2018/5/11 17:54:46 人气:207

 

根据《焦作市直机关工委2018年工作要点》安排,市直工委近期将对2017年度市直机关创建“五型机关”工作情况进行集中调研和考核,为“七一”表彰提供依据。根据领导要求,结合工委实际,特制定本方案。
    一、时间安排
    2018年5月18日至6月8日
    二、调研考核内容
    1.实地调研市直机关2017年度“五型机关”创建情况。
    2.依照《2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则》标准,进行现场考核打分。
    三、调研考核范围
    市直工委直属机关性质的党组织。
    四、调研考核方式
    此次调研考核共分4个组(每组成员及考评单位名单见附件1),按照《2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则》(见附件2)要求,通过听取汇报、查阅资料、实地调研和交流座谈等形式,对市直机关单位逐项对照检查,逐项打分考评,并依据量化分数进行综合排名。
    五、调研考核要求
    1.掌握考核方法。考核组成员要熟悉调研考核工作方案和相关文件资料,切实掌握工作方法和有关要求。考核组要提前与被考核单位联系,通知被考核单位认真做好相关准备工作。
    2.公平公正考评。此次考评结果将作为评选表彰“五型机关”先进单位的重要依据。考核组要严格遵守工作纪律和廉洁从政各项规定,认真按照评分标准客观、公平、公正评分,不得打“人情分”、“关系分”。
    3.做好整理总结。考核中要注意发现典型、总结经验,及时收集和整理相关材料。考核结束后,各考核调研组于6月10日前,将相关考评表、总结材料、打分情况及检查结果等报机关工委办公室。
    4.做好汇报准备。调研考核工作结束后,机关工委将集体听取考核情况汇报,各考核调研组要做好汇报的准备工作。

    附件:1.市直工委考核调研组分组及考核单位名单;
          2.2017年度市直机关创建“五型机关”百分考评细则。

 

                      中共焦作市委市直机关工作委员会
                             2018年5月7日
附件1

    市直工委考核调研组分组及考核单位名单

第一考核调研组

组     长:石书明(市直工委副书记)
副 组 长:陈东晓(市直工委办公室主任)
成     员:孔倩雯(市直工委办公室副主任)
常  丹(市直工委办公室科员)
联系电话:3568226
考核单位:第一、第二党建片区中的机关单位(20家)。
市委办公室、市政府办公室、市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、工业和信息化委、卫生计生委、民政局、文化广电新闻出版局、审计局、统计局、体育局、民宗委、市政府研究室、人防办、事务管理局、爱卫办、供销社、地震局、文联。


第二考核调研组

组     长:陈修锋(市直工委副书记)
副 组 长:李志青(市直工委组织部部长)
成     员:王松利(市直团工委书记)
左飞堂(市直工委组织部科员)
联系电话:3568222
考核单位:第三、第四党建片区中的机关单位(13家)。
总工会、市政府国资委、教育局、交通运输局、农业局、环境保护局、粮食局、国税局、地税局、工商局、质监局、河务局、邮政管理局


第三考核调研组

组     长:王晓垠(市直纪工委书记)
副 组 长:王身健(市纪委监察局驻外侨办监察室主任)
成     员:梁寒冰(市直工委办公室主任科员)
李炎丽(市直工委宣传部副主任科员)
联系电话:3568279
考核单位:第五、第六党建片区中的机关单位(22家)。
人大机关、政协机关、市委统战部、市委政法委、信访局、老干部局、团市委、妇联、发展改革委、商务局、城乡规划局、科技局、安全监管局、食品药品监管局、旅游局、林业局、市志办、农机局、检察院、司法局、科协、残联。

 


第四考核调研组

组    长:史文洪(市直工会工委主席)
副 组 长:杜  娟(市直工会工委副主席)
成    员:马雯洁(市直工会工委科员)
联系电话:3568223
考核单位:第七、第八党建片区中的机关单位(19家)。
市编办、市委农办、侨联、工商联、财政局、人力资源社会保障局、住房城乡建设局、水利局、中级法院、公路局、国土资源局、公管办、国调队、烟草局、接待办、南水北调城区办、园林局、气象局、移民局。

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2017五型机关考核方案.doc