“这个月收回的廉洁履职监督卡有多少张？全部登记了吗？接待单位反映的问题有哪些……”每月月末，焦作市纪委监委驻市委组织部纪检监察组都会召开专题会议，对发放的廉洁履职监督卡进行分析研判。
    这是该纪检监察组延伸监督触角，健全监督机制的一个重要举措。今年以来，针对监督单位外出调研考察频繁、因公外出履职人员多的情况，该纪检监察组不断创新监督方式，积极探索“纪检监察组＋接待单位”协作监督模式，通过发放廉洁履职监督卡，为因公外出活动系上保险绳、建立“安全阀”。
    在具体实践中，廉洁履职监督卡由被监督单位的工作人员在开展业务工作时发放给接待单位，工作结束后，接待单位根据监督卡列出的“有无食宿超标问题”“有无以权谋私和徇私舞弊问题”“有无公款旅游、参观名胜景点问题”等8个方面问题，进行如实填写，并密封寄回。纪检监察组定期梳理汇总，对发现的苗头性、倾向性问题及时反馈，要求相关部门立行立改；对发现的违纪违法问题，依规依纪依法严肃查处。
    “我们将日常监督与监督单位重点业务工作相结合，通过发放廉洁履职监督卡，拓宽监督渠道和覆盖面，倒逼党员干部严格按规矩办事，不断增强廉洁自律意识。”该纪检监察组副组长李知意说。

截至目前，该纪检监察组共发放和收到240余份廉洁履职监督卡，涉及11个县（市、区）和200余家单位。